, где2002Г.
МАКРОЭКОНОМИКА-2
1) Сумма транзакционных издержек и издержек недополученных процентов = 56 долл. процентная ставка = 7% годовых , Известно, что интервал между посещениями банка =1/7 года. Найдите: потребление, ср. касс, остаток, транзакционные издержки.. Проанализируйте (в рамках модели) как изменился реальный уровень дохода, если известно, что спрос на реальные кассовые остатки вырос на 15%, а ставка процента упала на 10%.
2) Годовой доход индивидуума $ 14 700. Комиссионный сбор равен 10$, издержки хранения денег на руках равны 105$. Найти средний кассовый остаток, число посещений банка, чистый доход финансового портфеля. Оцените на сколько процентом изменится процентная ставка, если в данной модели спрос на реальные деньги вырастет на 13%, а реальный доход на 14%.
3) Некто получил доход в начале текущего года и предполагает потребить его за год. Транзакционные издержки 6 долл. Процентная ставка 8% годовых. Интервал между посещениями банка составляет один месяц. Определите: каким будет чистый доход финансового портфеля, ср. касс, остаток, число посещений. Оцените, как изменится спрос на реальные денежные остатки, если реальный доход вырастет на 10 % , а ставка процента вырастет на 4%.
4) Оптимальное количество посещений банка составляет один раз в месяц при годовом доходе $ 6000. Как должна измениться процентная ставка, чтобы при росте дохода до $ 9000, оптимальное количество посещений банка осталось прежним? (комиссионный сбор не меняется). Сравните произошедшее изменение ставки процента со случаем, когда спрос на реальные денежные балансы увеличится на 50%, а доход останется на прежнем уровне.
Теории эффективной заработной платы
а) Определите понятие «эффективная заработная плата». Какие предположения о поведении работников лежат в основе теорий эффективной заработной платы? Почему это приводит к тому, что заработная плата остается жесткой, даже в случае, когда на рынке труда существует излишек предложения?
b) Используя теорию эффективной заработной платы, объясните существование циклов в экономике.
8 7
10 10
12 15
14 17
16 19
18 20
Предельный
продукт
труда для
фирмы,
нанимающей
работников.
, где
е - уровень усилий,
L - количество работников, нанятых фирмой.
a) Если фирма выбирает уровень заработной платы из вышеперечисленных шести, какой она выберет и почему? Сколько работников будет нанято?
b) Пусть в городе, в котором расположена фирма, проживает 200 работников, все они готовы работать, когда уровень заработной платы равен 8. Изменится ли Ваш ответ на вопрос, поставленный в а) в этом случае? Если да, то как?
c) Предположив, что взаимосвязь между реальной заработной платой и усилиями, заданная в вышепреведенной таблице, задается непрерывной функцией, графически в координатах (заработная плата, усилия ) проиллюстрируйте свои рассуждения.
